在人口老龄化加剧的时代背景下，黑龙江省第六医院立足自身职能定位，将党组织建设与医养康养事业深度融合，推动党建工作与业务发展同频共振，以红色引擎激活服务动能，用实干举措破解养老难题，在医养康养领域走出了一条党建引领、品牌赋能、群众受益的特色发展之路，为医养康养行业高质量发展注入强劲动能。

　　铸魂强基 筑牢战斗堡垒

　　建章立制打造标准化党建管理体系。医院党委立足全院发展实际，动态化更新内控管理体系，不断健全政治学习、组织生活、议事决策、学法用法、监督问责等几大类核心制度153项，包括细化“三会一课”、主题党日、组织生活会等基础工作流程，也包括党支部“五个一”工作机制等诸多党建新方法。通过制度完善与流程规范，实现党建工作“有章可循、有据可依”，显著提升党建工作规范化、标准化水平。

　　凝心聚力激活党建引领发展新动能。医院党委常态化召开每月党建工作例会，紧扣“复盘增效、前瞻部署”核心导向，以“任务拆解+风险预判”工作模式，推动党建部署全面覆盖、落地见效。创新拓展主题党日形式，通过参观红色纪念馆、聆听红色交响音乐会、打造红色文化墙、赠送政治生日贺卡等多元载体，持续为医院高质量发展注入强劲红色动能。

　　品牌赋能构建党建引领的普惠性服务格局。医院党委聚焦弱势群体医疗需求，以党支部为单位培育15个特色党建品牌，推动党建工作与医疗服务深度融合。创新构建“支部牵头统筹、党员主动作为、专业团队支撑”的服务模式，围绕康复、医养结合等重点领域，打造覆盖不同群体的普惠性医疗服务网络。通过党建品牌化建设，精准提升党建服务的针对性与影响力，切实践行公立医院“以人民健康为中心”的公益属性。

　　融合发展 服务民生福祉

　　双融双促打造人民信任的业务标兵。为实现“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的良性循环，医院党委通过“双培养”“双带头人”机制，康复医学科医养结合方向获批国家临床重点专科建设项目；编制多项医养结合地方标准荣获标准化创新发展项目奖；新闻稿件和科普作品被人民日报网、中国人口报、中国食品报、医师网等多家媒体多次刊载。

　　服务延伸做好为民服务“最后一公里”。作为省内唯一老年人安宁疗护、阿尔茨海默症省医保试点机构，以有温度和维护尊严的服务模式送别1400余名生命终末期患者。作为黑龙江省智慧医养病房试点单位，医院将智能化技术深度融入医疗康养全流程，有效破解了群众“看病远、咨询难”等棘手难题，今年患者满意度97.28%，医疗纠纷0发生，为群众所需所虑提供了满意答卷，先后获得“全国卫生健康系统先进集体”、“国家级敬老文明号”“国家级青年文明号”等荣誉称号。

　　开拓进取打造行业认可的先锋模范。凭借全国首批医养结合示范机构、首批国家基本养老服务体系建设试点项目等探索经验，牵头省内155家单位组建“省医养结合养老服务专科联盟”，有效整合资源拓展服务领域与合作范围。参与国家“十四五”规划教材“医养照护与管理”本科专业《老年人基础照护知识与技能》的教材编写工作，累计培训超2万人次，有效支撑了地区医养结合人才队伍建设。

　　锚定方向 擘画奋进蓝图

　　医院将始终以推动康养行业标准化、规范化发展为己任，充分发挥自身全国13个康复示范基地之一的东北中心康复示范基地、国家临床重点专科等国家级平台优势，打造人民满意、社会认可、同行信任的“三优医院”，以“三优”建设赋能康养事业高质量发展。

　　聚焦“环境优”，打造康养疗愈新标杆。医院锚定区域康养标杆目标，聚力打造“龙江最美康复大厅”。以“扬帆生命，康愈心航”为核心理念，深度融合地域特色与康养康复需求，将松花江江景生态资源、智能康养设施与人文关怀服务深度融合，打造集康复治疗、休闲养生、精神慰藉于一体的“康复康养港湾”，全面推行洁净化精细管理，力争患者及康养人群就医环境满意度突破98%，让“最干净、最舒适、最宜康养”成为医院的鲜明标识。

　　紧扣“服务优”，筑牢康养信任新基石。医院以机制创新驱动康养服务品质跃升。深化“领导班子带头驻点一站式服务”，靠前解决患者及康养人群急难愁盼问题，严格践行“领导在现场，问题不过夜”的服务承诺；以“护理五心服务理念”为行动指引，将康养服务细节融入标准体系，培育特色康养服务文化，通过主题实践活动激发全员康养服务热情与动力，用有温度的康养服务厚植医患信任沃土。

　　立足“技术优”，提升康养品牌新高度。以专业实力支撑医院康养品牌的影响力。加速机器人康复、等速肌力训练等前沿康养技术临床转化应用步伐，集中优势资源打造2-3个区域领先的康养特色亚专科；通过“引育并举”策略建强康养人才梯队，以技能比武、学术攻坚、康养病例研讨等多元形式提升医护专业素养，以“最专业、最权威”的康养技术实力兑现对患者及康养人群的承诺。同步推进基础科室及医技科室康养服务能力提档升级，为医院康养事业高质量发展夯实坚实根基。（来源 黑龙江省海员总医院）

　　作者：王超 黑龙江省第六医院党委书记