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留住人才!“五项举措”助力高校毕业生就业

  大庆网4月17日讯 近日,记者从大庆市人社局获悉,为了让更多的大学毕业生留在大庆就业创业,市人社局在开展深入摸底调查的基础上,召开了驻庆高校就业创业工作座谈会,在征集驻庆高校对毕业生就业创业工作的意见建议后,在驻庆各高校就业部门设立了人才就业工作站,并建立了专项工作微信群,同时确定了工作站职责。

  记者了解到,市人社局近月来开展了“各驻庆高校有意愿留庆就业创业应届毕业生”的情况调查,并在第一季度岗位需求中,筛选出198家企业3818个优质岗位,向6所高校进行了推送,通过各高校校园和网络发布。

  据统计,截至目前,市人才市场举办了新春用工大集、春风行动、春之翼等大型招聘活动24场,联合有关县、区和高校举办招聘会6场。参会单位700家以上,提供岗位数量万余个。

  据市人社局工作人员介绍,接下来,人社部门将通过五项举措为高校毕业生提供就业服务。

  一是组织人员进入重点项目和重点企业开展调研。通过了解项目企业的人力资源需求,促进重点项目和重点企业与各驻庆高校对接互动。

  二是敞开接收高校毕业生。窗口前移主动服务,为愿意留庆发展的毕业生及时出具接收手续,做好毕业生派遣接收和档案转递保管服务,同时配合公安部门帮助毕业生在大庆落户。

  三是送政策进校园。通过开展专题讲座,讲解就业政策、创业技能以及宣传在庆的就业创业优惠政策。

  四是送岗位进校园。每季度筛选优质企业和岗位向各驻庆高校推送,征集岗位需求,与各高校联合举办招聘会。

  五是扩大毕业生就业见习规模;鼓励企业提供岗位,招募毕业生参加就业见习,促进毕业生实现稳定就业。

频道编辑:翟静

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