在高校毕业生就业形势不断变化的背景下，哈尔滨信息工程学院坚持以高质量就业为导向，构建“就业率与就业质量双提升”的育人体系，持续提升毕业生就业竞争力。近年来，学校就业工作成效显著，连续五年稳居全省本科高校前列，获评“高质量就业最佳服务高校”等荣誉。

　　数据支撑：就业质量与就业率同步提升

　　从关键指标看，学校就业工作呈现出“量质齐升”的良好态势。2025届毕业生初次去向落实率达94.45%，在全省39所本科高校中位列第三，在同类院校中排名第一，且灵活就业比例仅为0.36%，就业结构更加稳健。

　　在就业质量方面，专业对口率达到92.49%，毕业生服务满意度为97.74%，用人单位满意度达97.21%。同时，毕业生入职首年薪资水平整体高于行业及区域平均水平，体现出较强的岗位适配能力与职业发展潜力。

　　值得关注的是，学校就业成效具有较强的稳定性与持续性，初次去向落实率已连续五年保持在全省本科高校前列。

　　多措并举：系统构建就业保障体系

　　围绕毕业生高质量就业目标，学校从战略布局、产教融合和专业建设等方面持续发力，构建多维支撑体系。

　　在战略层面，学校推进“一校四地”就业服务网络建设，在京津冀、长三角、粤港澳大湾区和成渝经济圈设立就业服务站，形成跨区域联动机制。通过精准匹配学生专业与岗位需求，为毕业生提供覆盖全国的多元就业选择。

　　在产教融合方面，学校与300余家行业领军企业建立合作关系，联合开展订单式培养，建设实习就业基地，并与企业共同制定人才培养方案。通过引入企业工程师参与教学，将真实项目融入课堂，实现人才培养与产业需求的无缝衔接。

　　在专业建设上，学校紧贴数字经济与新兴产业发展趋势，开设数字孪生技术、人工智能、XR应用技术等微专业，将企业真实项目转化为教学内容，推动“课堂即实践、作业即成果”，不断提升学生实践能力与就业竞争力。

　　服务提质：打造全链条就业服务体系

　　为进一步提升就业服务水平，学校构建覆盖“指导—对接—跟踪”的全链条服务体系。

　　在就业指导方面，提供“一对一”职业咨询服务，从职业规划、简历制作到面试技巧，形成全过程指导机制；在供需对接方面，常态化举办大型校园招聘活动，吸引300余家企业进校招聘，提供岗位超过5000个；在就业保障方面，建立毕业生就业跟踪机制，持续关注毕业生职业发展，实现从“送上岗”到“扶上路”的延伸服务。

　　同时，辅导员与专业教师协同发力，开展个性化指导与岗位拓展，确保为每名毕业生提供不少于5个就业岗位选择。

　　以就业为导向 推动人才高质量培养

　　哈尔滨信息工程学院以服务学生发展为核心，不断优化就业工作体系，将就业工作深度融入人才培养全过程。通过持续完善机制、拓展渠道、提升服务，推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。

　　实践表明，以市场需求为导向、以能力培养为核心、以服务保障为支撑，是提升高校就业工作质效的重要路径。哈尔滨信息工程学院的探索，为应用型高校推进高质量就业提供了有益借鉴。（记者 徐楠）