记者从哈尔滨市人力资源和社会保障局获悉，为推动公共就业服务创新开展，拓展就业信息传播渠道，日前，哈尔滨市人力资源和社会保障局与哈尔滨地铁集团启动了“地铁＋就业”宣传服务专项活动。双方充分发挥各自优势，创新就业服务模式，为市民提供更加便捷、精准的就业信息服务，助力全市就业工作高质量发展。

地铁车厢外部的就业信息

　　创新合作模式，拓宽服务渠道。本次合作开创了“政企联动、资源共享、优势互补”的新模式。哈市人社局与地铁集团将依托全市地铁网络资源，通过站内PIS屏、车载电视、广告灯箱及LED大屏幕等宣传载体，构建全方位、多层次的就业政策宣传矩阵，让就业服务信息触达更多市民。

地铁车厢电子屏上的就业信息

　　强化数字赋能，提升服务质效。合作聚焦数字化服务创新，着力打造“就在龙江”智慧就业服务平台、“哈尔滨就业地图”微信公众号及“哈就业”抖音直播带岗等多元化宣传渠道。市民只需扫描地铁宣传栏上的二维码，即可实时获取最新岗位信息、招聘会动态及政策解读，享受“指尖上”的就业服务。

　　聚焦重点群体，优化服务供给。此次合作特别关注就业困难群体的服务需求。通过日均百万客流的地铁网络，将为重点群体提供精准就业信息服务。地铁集团相关负责人表示，作为城市公共服务的重要载体，将持续优化就业信息推送机制，让就业服务真正惠及千家万户。

地铁宣传栏上的就业信息

　　此次政企合作打造的“流动就业服务站”，不仅实现了就业服务从“定点服务”向“移动服务”的转型升级，更开创了“出行即服务”的民生工作新模式。每天穿梭在城市地下的地铁列车，如今变身成为承载就业希望的“梦想专列”，让求职者在通勤路上就能获取就业信息，真正实现公共服务“零距离”。