制度的生命力在于执行，制度的公信力在于公正执行，执行力就是制度的生命力。制度只有落实了、执行了才有用，再好的制度，贯彻执行走了样，变了形，也就失去了意义。防止制度空转，就必须做好“后半篇文章”，坚决、严格地抓好制度执行，让制度优势真正变成惠及民生的治理效能。

　　抓好制度执行，首要的就是具备规矩意识、制度思维。党员干部是制度执行的“最小单元”，思想上的重视直接决定行动上的自觉。制度意识越淡薄，行事就会越随意，甚至无所顾忌、肆意妄为，周而复始的“恶循环”最终让制度的执行变成了“一纸空文”。要把制度看作根本性问题、长期性问题，不断强化制度思维，厘清公与私的分界线，时刻保持底线意识、规矩意识，用制度去办事，用制度去落实，坚决杜绝做选择、搞变通；要深刻认识到制度的约束不是“紧箍咒”，而是“护身符”，从工作中的每一件小事入手，不断养成按制度办事的习惯，让制度执行的规范动作逐渐演变成日用而不觉的习惯动作。作为党员干部中的“关键少数”，领导干部更要做到以上率下，带头严格按制度办事，带头捍卫制度权威，带动广大党员干部不越“雷池”、不乱“章法”、不闯“红灯”，实实在在地按规办事。

　　抓好制度执行，要健全高效的执行机制。制度的出台，要经过调研、起草、征求意见等多个流程，也可能涉及了多个部门，缺少完善的运行、监督、管理机制，制度执行起来就容易造成“九龙治水”各管一家的被动局面，也容易造成“钻空子”的问题。制度的执行不能“留暗门”，不能“开天窗”，执行制度没有例外，必须坚持人人平等，坚决不搞说起制度头头是道、用起制度“虚晃一枪”那一套，避免出现“破窗效应”。制度的执行更需要严格的监督执纪，将党内各项制度执行情况作为督促检查、巡视巡察的重要内容，对执行偏离的苗头性、倾向性问题及时纠正提醒，对失位缺位、打折扣的严肃追究，以高压的监督不断释放执行“效力”。

　　抓好制度执行，也要坚持与时俱进的科学性。随着时代发展和社会进步，现行制度与实际需要的匹配性、可操作性随之降低，执行越发显得困难重重。新时代以来，我们在解决实践问题中不断推进制度创新，促进制度建设和治理效能更好转化融合，让制度的生命力愈发顽强。制度的创新，要时刻坚持面向实践需要，注重顶层设计与基层探索相结合，用好调查研究“传家宝”，总结以往成功经验，认真反思漏洞短板，虚心听取基层群众的意见心声，以积极的基层探索为顶层设计提供实践支撑，确保制度的更新完善匹配时代需要，确保制度的贯彻执行立得住、行得通、管得了。（作者 魏洪旭）