黑龙江网讯（杨栋 记者 石启立）为进一步提升全省流动人员人事档案（以下简称“档案”）管理服务水平及工作人员综合业务能力，助力“十五五”期间人才和就业公共服务工作扎实高效开展，12月17日，黑龙江省档案管理服务标准化建设线上培训班顺利举办，各市（地）、县（市、区）人才公共服务机构负责同志及业务经办人员共360余人参加。

　　培训期间，齐齐哈尔市、大庆市、佳木斯市等地人才公共服务机构负责人就工作开展的亮点心得进行了典型经验介绍，省人才服务中心副主任唐玉芝通报了全省档案管理服务标准化、档案信息化建设等工作开展情况，并围绕档案政策规定、服务制度、业务流程、系统操作及职称评审等方面进行深入细致地讲解，针对性解答各级机构存在的高频难点问题，就下一阶段重点工作任务进行部署安排。培训结束后，参训人员纷纷表示此次培训精准对接工作中的堵点痛点，既有政策层面的详细解读，又有实操层面的具体示范，有效弥补了业务短板，培训后将尽快把所学知识转化为服务实效。

　　档案是人社部门服务民生的重要基石，更是促进高质量充分就业的基础支撑，直接关系到劳动者的切身利益。近年来，黑龙江省坚持“信息化、标准化、品质化”发展定位，持续创新服务模式，优化服务举措，推动档案管理服务工作高质量、高水平、高效能开展，聚力打造“龙江人才”暖心便民服务品牌。接下来，全省各级人才公共服务机构将以举办此次培训为契机，进一步强化档案管理服务队伍建设，着力构建“标准统一、数据共通、服务优质”的档案工作体系，确保档案“存得安全、转得顺畅、用得方便”，为促进各类人才合理有序流动，构建龙江人才“引育留用”的良好生态环境提供坚实服务保障。