纪检监察机关是管党治党的重要力量。纪检监察机关身处反腐败斗争最前沿、最前线，必须以彻底的自我革命精神全面加强干部队伍建设，以更高标准、更严要求锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　一年来，全省纪检监察机关结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，持续深化能力作风建设，从严从实强化自身建设，以办案质效增动能、以组织建设强素质、以严管厚爱添活力，持续打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬铁军队伍，为纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

　　凝心铸魂 知行合一 永葆对党忠诚根脉本色

　　“要扎实开展‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动，以关键问题突破推动整体水平再提升，以放大既有优势推动工作成果再巩固，以更高标准、更严要求把队伍建强、让干部过硬。”2025年10月20日，省委常委、省纪委书记、省监委主任边学文在主持召开全省纪检监察工作调度会上强调。

　　纪检监察机关因党而生、为党而战，旗帜鲜明讲政治是与生俱来的基因血脉。全省纪检监察机关坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，自觉用以统领纪检监察一切工作，教育引导广大纪检监察干部从党的创新理论中汲取精神滋养，把对党绝对忠诚融入灵魂、见诸行动。

　　理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能坚决。省纪委常委会严格执行“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度，深化运用“五学联动”机制，跟进学习习近平总书记重要讲话重要文章，认真学习《习近平谈治国理政》第五卷，全面学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，省纪委监委主要负责同志认真履行第一责任人责任，直接抓、负总责，精心组织、周密部署，并赴大庆市、鸡西市、方正县、汤原县、集贤县等地调研，层层压实责任，督促全省各级纪检监察机关从严从实推进学习教育各项任务，实现机关派驻协同联动、系统上下一体推进的工作格局。

　　2025年9月10日，省纪委监委组织机关干部参观“抗战14年的黑龙江——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年专题展”，纪检监察干部认真聆听讲解、重温峥嵘岁月，一致表示，要时刻铭记历史，继承先烈遗志，勇担时代使命，以纪检监察之为推进强国建设、民族复兴伟业。

　　在赓续红色血脉中擦亮忠诚本色。全省纪检监察机关结合纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，组织开展合唱、朗诵、观影等系列主题活动，持续开展理想信念教育和对党忠诚教育，引导纪检监察干部传承红色基因、淬炼忠诚品格，在正风肃纪反腐战场上彰显纪检监察担当作为。

　　调查研究是谋事之基、成事之道。一年来，省纪委监委领导班子围绕规范化法治化正规化建设，制定年度调查研究工作方案，常态化开展实地调研监督，有针对性提出工作建议，推动解决问题。领导班子成员领题开展14项课题调研，总结经验、发现问题、分析原因、研提对策，撰写专题调研报告，形成制度成果35项，为推动纪检监察工作高质量发展提供了有力支撑。

　　狠抓质效 锤炼本领 不断提升规范化法治化正规化水平

　　新形势新任务对纪检监察干部能力素质提出新的更高要求。一年来，省纪委监委结合“三化”建设年行动要求和工作实际，制定实施新时代纪检监察队伍建设具体措施、组织建设三年行动计划。聚焦落实工作措施，梳理形成年度任务清单，实施政治引领铸魂、干部队伍培优、履职能力提升、激励保障暖心等六项行动，持续释放叠加效应，着力锻造坚强组织、建设过硬队伍。

　　为推动“三化”建设年行动走深走实，省纪委监委把握关键环节，突出重点领域，在全省纪检监察系统开展信访办理、线索处置、措施使用、纪法适用等“七个提升”行动，以全链条管理理念，为提升依规依纪依法办案质效注入强劲动能。

　　“通过开展‘七个提升’行动，不断强化法治意识、程序意识、证据意识，严守监督执纪执法权力边界，严格按照法定权限、规则、程序办事，确保每起案件都经得起实践、人民和历史的检验。”省纪委监委有关负责同志表示。

　　2025年11月，省纪委监委举办全省纪检监察机关第三届履职能力竞赛，本次竞赛重点考察政治理论素养、监督检查和审查调查实务、大数据应用、谈话技巧、问题线索处置、纪法适用辨析等多方面内容，来自全省纪检监察系统的64名选手组成16支队伍参赛，比武竞技、淬炼精兵。

　　省纪委监委以加强纪法教育和培训为有效抓手，分层分类精准施训，聚焦领导干部、业务骨干、年轻干部、新进干部、基层干部5类对象，有针对性补短板、强弱项。围绕谈话技巧等“小切口”设置培训主题，举办“小专特精”培训班次20期；开展风腐同查同治、问题线索处置等专题研讨班，通过“案例剖析+情景演练+实战指导”方式，强化干部专业素养与应对复杂局面的能力，累计培训关键岗位干部4194人次。

　　与此同时，聚焦实战需求，打造“1+6”战训体系，以集中培训1个月、跟案6个月相结合方式，强化以干代训，2025年全省组织3107名干部跟岗轮训、跟案实战、跟组审理，通过干中练、练中学磨砺干部筋骨。

　　2025年7月27日，省纪委监委第12期“龙江清风”大讲堂开讲，邀请法学专家马怀德围绕“强化法治思维和法治方式 推动纪检监察工作高质量发展”主题，为省市县三级纪检监察干部作专题辅导。这是省纪委监委融合开展学科建设和干部教育培训的具体实践探索。

　　为充分发挥“地校合作”资源优势，省纪委监委深化与中国人民大学学科共建，与中国政法大学、西南政法大学共同打造纪检监察研训实践基地，与哈尔滨工业大学合作研发智能培训系统，将优质课程资源纳入干部教育培训计划，推动纪检监察实务研究、干部培训和学科建设融合发展。

　　全省各级纪检监察机关将提升“三化”水平作为干部教育培训重要目标。哈尔滨市纪委监委针对年轻干部制定个性化培养方案，举办新入职干部岗前培训班、年轻干部业务夯基班、基层执纪执法规范课堂；双鸭山市纪委监委制发《案件审理工作程序指引》等规范，组织审理业务骨干到基层授课，推动提升基层办案质效；伊春市纪委监委开展“年轻干部上讲堂”培训活动，推动青年纪检监察干部在“教学相长”的氛围中，争当业务领域的“行家里手”；黑河市纪委监委聚焦提升干部依规依纪依法履职能力，采取“外请专家、内邀骨干”方式为干部“充电赋能”。

　　从严管理 做实关爱 营造向上向善奋发奋进履职环境

　　打铁必须自身硬。监督别人首先自身要全面过硬。

　　一年来，全省纪检监察机关强化对纪检监察干部的日常监督，将各级纪委监委领导班子成员特别是“一把手”作为重点，同时关注新任职干部、年轻干部、关键岗位干部，加强常态化教育管理监督，督促干部树牢自警意识、自觉校正偏差，对执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，坚决防治“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

　　“我们建立全链条风险防控机制，找准权力运行风险点，从源头防范权力滥用。”省纪委监委有关负责同志表示。

　　省纪委监委建立内部督察制度，出台“八小时外”监督管理规定，通过家访走访、廉政档案、谈心谈话等方式，及时掌握纪检监察干部思想动态和工作表现，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

　　坚持严管和厚爱相结合，全省纪检监察机关做实做细关心关爱举措，让干部心无旁骛、安心履职，不断激发纪检监察队伍干事创业内生动力。

　　2025年9月13日，一场别开生面的家属开放日活动在省纪委监委机关举办，活动以“感谢有你 一路同行”为主题，邀请纪检监察干部家属走进省纪委监委机关院区，通过参加互动活动、观看主题宣传片等方式，让家属们在温馨愉悦的氛围中近距离了解纪检监察工作情况。

　　“这次活动真正搭建起了组织与家属之间的连心桥，通过实地参观，我也切实感受到纪检监察机关肩负的使命责任，见证了纪检监察干部敢善斗争的冲锋状态、勤勉细致的务实作风。”一名纪检监察干部的妻子表示，将继续当好“监督员”“廉内助”，做纪检监察干部最温暖的港湾、最坚实的后盾。

　　省纪委监委注重把组织关怀、思想关怀、人文关怀、生活关怀等贯穿纪检监察干部队伍建设全过程，厚植“忠诚笃行、惟实励新、勤学善思、砥节奉公”机关文化，开展形式多样的文体活动，加大评优评先、典型宣传、职业保障等力度，切实增强纪检监察干部职业荣誉感、归属感，营造团结奋进的浓厚氛围。

　　站在新的历史起点上，全省纪检监察机关持续深化规范化法治化正规化建设，淬炼全面过硬铁军队伍，为人民而战、为正义而战，以绝对忠诚的初心使命、一往无前的勇毅担当、赤诚无私的为民情怀，为谱写中国式现代化龙江新篇章贡献纪检监察力量。