春潮涌动聚英才，薪火相传启新程。3月15日，在省委组织部统筹部署下，2026年度“市委书记进校园”引才活动正式启动，首场引才专场走进牡丹江师范学院、牡丹江医科大学。大庆市深入落实人才强市战略，积极响应、主动担当，紧扣打造东北振兴人才集聚回流先行地目标，以创新形式、务实举措，向广大青年学子发出“智汇大庆、逐梦油城”的诚挚邀约。

　　参与此次引才活动是落实“新时代龙江人才振兴60条”的重要举措，更是大庆市委、市政府求贤若渴、广纳英才的生动实践。在活动组织形式上，大庆展区打破传统招聘模式，首次采用场景式呈现，通过专题视频播放、领域分区展示、政策现场解读等多种形式，全方位展现大庆产业发展蓝图、人才扶持政策和城市宜居魅力，按行业领域精准对接人才需求，让毕业生直观了解大庆的发展机遇与引才诚意。

咨询者络绎不绝

　　岗位供给精准发力，引才靶向性持续增强。本次活动中，大庆市县两级统筹机关事业单位、重点企业资源，精心筛选1022个需求计划，涵盖教育、医疗、科技、装备制造、现代生物等多个重点领域，兼顾数量与质量，精准匹配高校学科特色与毕业生求职方向。尤为值得关注的是，今年大庆围绕产业人才需求重点发力，动员重点石油化工、装备制造、数字经济、新材料、创意设计等“1357”现代化产业体系12大领域、50家重点民营企业拿出198个优质岗位计划，聚焦企业发展急需紧缺的技术、管理等各类人才，进一步拓宽引才渠道，激活市场引才活力，彰显了民营企业对人才的迫切需求和参与城市发展的责任担当。

　　招聘现场人气爆棚，供需对接成效显著。牡丹江师范学院、牡丹江医科大学专场招聘会现场人头攒动、气氛热烈，来自两所高校及周边院校的毕业生纷纷驻足大庆展区，认真咨询岗位详情、政策福利，与用人单位工作人员深入交流。工作人员耐心解读大庆市的人才安家补贴、创业扶持、子女教育等配套政策，细致解答毕业生关心的薪资待遇、职业发展等问题，全力打通人才对接“最后一公里”。据统计，两场专场活动累计接待报名咨询2100余人次，接收求职简历750余份，不少毕业生当场表达就业意向，实现了人才供给与岗位需求的高效联动。

活动现场人气热烈

　　引才聚智无止境，筑巢留凤启新篇。此次“市委书记进校园”首场引才活动的成功举办，不仅为大庆市招揽了一批优质人才，更向全社会展现了大庆广纳贤才、共谋发展的开放姿态。下一步，大庆市将持续依托省委组织部搭建的引才平台，继续走进齐齐哈尔大学、齐齐哈尔医学院、哈尔滨师范大学等高校开展专场活动，不断创新引才模式、优化人才服务，完善“引育用留”全链条人才工作体系，以真金白银的政策支持、贴心周到的服务保障，吸引更多青年人才扎根大庆、建设大庆，为油城高质量转型振兴注入强劲青春动能。