【推荐】为解决拖欠农民工工资问题 龙江做了这些事 发布时间：2017-12-13 11:03 来源：黑龙江网综合

　　在过去的一年，黑龙江在帮助农民追讨薪金方面做了很大的努力，也取得了不少成绩。

　　一、政策保护 维护农民工利益

　　黑龙江省切实解决农民工讨薪问题，出台《黑龙江省人民政府关于切实解决农民工问题的意见》等意见，切实解决侵害农民工合法权益的突出问题，建立维护农民工权益的长效机制。认真解决农民工工资偏低和拖欠问题，在继续清理历年拖欠工资的同时，采取有效措施，力争不再发生新的拖欠。

　　同时，黑龙江省各地市出台相关政策，维护农民工利益。黑河市出台劳动监察、劳动仲裁行裁衔接工作协调机制。牡丹江市强化联动保障农民工合法权益等。

　　二、针对实际情况特事特办 加快追讨农民工工资

　　1、牡丹江

　　2017年，牡丹江市联合公安、住建、国资等11个部门，深入全市各建筑工地、加工企业、餐饮服务类企业等，开展农民工工资支付专项检查工作。

　　2、黑河

　　黑河市召开联席会议解决企业拖欠农民工工资问题

　　12月7日，黑河市解决企业拖欠农民工工资问题联席会议成员单位召开联席会议，对农民工工资支付情况进行梳理，对下步工作进行部署督促。

　　按照《黑河市直开展农民工工资支付情况专项检查实施方案》，黑河市将于2017年12月1日至2018年2月10日，针对市直各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、煤炭、交通、水务、餐饮等劳动力密集型企业开展工资支付情况专项检查。检查分为集中宣传、摸底排查、执法检查三个阶段。检查内容涉及用人单位按月足额支付工资规定情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实行工资保障金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施情况；欠薪案件查处情况和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况；对欠薪违法行为实施信用惩戒情况。

　　3、为讨薪农民工开辟绿色通道

      劳动监察在受理案件时认为应当通过诉讼程序或者劳动者自愿通过诉讼程序解决案件时，劳动仲裁应当启动仲裁简易办案程序。对涉及拖欠农民工工资的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。同时，该市进一步加大政策宣传力度，深入社区宣讲劳动保障法律法规；畅通举报投诉渠道，及时查处欠薪案件，依法维护农民工合法权益。

　　三、2017年帮助农民工追讨工资总额达千万余元

　　1、佳木斯

　　打通农民工讨薪绿色通道 10天要回460万

　　按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，佳木斯市各县（市）区政府对本地保障农民工工资支付工作负总责。与此同时，各级政府建立了包括人社、信访、公安、城乡建设等部门的联席会议制度，共同治理拖欠农民工工资问题。佳木斯制定劳动用工网格化管理方案，在全市建立了劳动用工监管网格333个，将使用农民工的用人单位全部纳入网格管理范围。2016年以来，佳木斯共解决拖欠农民工工资案件160余起，为6100余名农民工追讨工资5200余万元。

　　2、黑河

　　到生产一线检查农民工工资发放情况

　　黑河市劳动保障监察局对全市建筑施工项目进行逐一检查，确保农民工工资得到及时发放。

劳动保障监察人员在一处施工现场向农民工了解工资发放情况。

　　3、双鸭山

　　为千余农民工讨薪1695万元

　　日前，双鸭山市重拳打击恶意欠薪行为，共为1364名农民工讨回欠薪1695万元，拘捕恶意欠薪用人单位负责人4名。截至2017年1月26日，共受理拖欠农民工工资案件8起，其中恶意欠薪案件3起，帮助1364名农民工讨回工资1695万元。

　　4、牡丹江

　　解决被拖欠的农民工工资1321.51万元 涉及农民工838人

　　今年以来，黑龙江省牡丹江市劳动保障监察局通过开展专项行动等措施，切实维护社会和谐稳定。全市共检查各类用人单位690户，涉及职工人数17398人，其中农民工人数8165人，农民工签订合同人数6196人；检查在建项目85个，共涉及劳动者人数6152余人。在执法检查阶段，他们采取督办、协调的方式，形成市、县、区三级联动的整体格局，并对各县（区）内的拖欠农民工工资的行为进行逐一排查，共解决被拖欠的农民工工资1321.51万元，涉及农民工838人。

　　（综合来源：中新网、黑龙江省人民政府网站、东北网）