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新型职业农民和农村实用人才如何培养? 请看“双鸭山模式”

  双鸭山技师学院探索出技能培训与学历(学制)教育相结合的“互联网+农民教育”新模式,培养的农民创业和就业率达到83.4%

  尖山区农民邓守民,种了半辈子地,没挣到什么钱。今年,他自建1500平方米大棚,引入新品种草莓柿子。通过微信和培训班同学的淘宝联盟店铺销售,价格最高达到8块钱一斤,供不应求。现在,草莓柿子已经成为老邓牌明星产品,他还和电商班同学组建了老邓柿子营销团队。

  宝清县农民李荣锁,凭着学习成果晋升为高级技师,现在受聘深圳爱普生工厂任职维修电工队长,月薪高达1.6万元。当了队长后他又带领5名培训班同学到工厂,平均工资近万元。

  邓守民、李荣锁都是双鸭山农民教育学院的学员。在双鸭山,越来越多的农民像邓守民和李荣锁一样通过农民教育学院的学习,完成一名草根农民向职业农民和实用人才的华丽转身。他们用自己学到的知识演绎着一个个创业致富的故事,同时也带动和影响着周边的农民。

  这所让农民华丽转身的双鸭山农民教育学院,是双鸭山技师学院坚持产教融合、校企结合,探索出的技能培训与学历(学制)教育相结合的“互联网+农民教育”新模式。开办以来,累计培训农民3462人次,创业和就业率达到83.4%,有效解决农民教育工作中招生难、组织难、教学难和创业、就业难等诸多难题,走出了一条新型职业农民培育和农村实用人才培养的“双鸭山模式”。

  顶层设计 确保学员学得到

  双鸭山市一产比重大、乡村人口多,经济欠发达。财力有限的条件下如何提升农民培训的效果?

  “资源不允许我们‘撒胡椒面’,要握指成拳,多渠道增加投入,整合分散的培训力量。我们建立学历教育和非学历教育相结合的培训体系,创新‘互联网+农民教育培训’方式。”双鸭山技师学院党委书记贺大伟说,“我们主动引导,调动社会力量,激发高校、科研机构、教育企业等主体的积极性,让多方力量形成培训的合力。”

  这个创新就是在全省率先成立了农民教育学院。该学院为双鸭山技师学院所属二级办学机构,与黑龙江尚农公司共建,在招生安排、办学层次等方面实行相对的统一规划、管理和考核。在师资队伍建设、职业技能鉴定、教育教学改革等方面,实现职教资源的优化配置和共享。

  基本实现免费培养。三年来,政府有关职能部门和市总工会及学院、企业共投入510万元,建立了教学和考试网站,承担了绝大部分学杂、住宿和实训费用,基本上受训农民每天只交20元左右的餐费,一定程度上解决了农民的后顾之忧。

  学制教育强化招生。农民教育学院招收一定数量的符合条件的学员为学历教育学生,完成课程考核合格后,颁发相应的技能证书。 (下转第二版)

  (上接第一版)截至目前,学院已有学制教育在校生986人。

  重视示范引领作用。农民教育学院让尝到“甜头”的农民成为学院的招生“代理”,从而实现受训人数滚雪球式的梯次递增。受训人数从2015年的132人次增至2019年的2303人次,涌现出带头人357人。

  创新管理确保农民学得有劲头

  时下的农民培训,培训谁靠上级指派,有的人成了上课“专业户”,真正想学的却没有机会。有的培训走形式、摆花架子,看着热闹,作用不大。

  “我们的培训是‘改变’,就是通过培训能够改变他未来的职业规划、改变生活,而这种改变首先就是要提高学员的自学能力和改变信心及动力,即国家扶贫政策里提到的扶‘志’。”尚农公司总经理王殿军这样说。

  一个住五个原则。充分发挥学院大学校园的资源优势,所有学员集中教学时必须住校,并且分寝室有五个原则:第一同行业、第二同规模、第三同年龄段、第四同村不同寝、第五认识不同寝。

  四个必修。课程设置,每个初陪班级除精选专业课程外必须完成四节必修课:破冰团队建设课、智能手机网络教学应用课、航拍无人机实操课和学历教育课。

  这些内容新颖、丰富多彩的管理方式,有效地提高了学员学习的积极性和主动性。“农民教育学院让我学会了微信营销,让我找到了创业同伴,越干越有活力。我想,新型职业农民,不光要有素质、有技术,要有致富的能力,更要有全新的理念。”邓守民说。

  方式灵活确保学员学得好

  农民留下了、坐得住了,如何让他们学得好?农民教育学院在内容上求创新,在方式上找突破。

  王殿军介绍说,农民教育学院摒弃以往课堂上教师“填鸭式”教学做法,随时跟进学员学习情况,不断调整教学内容与形式,安排多名助教手把手带领学员实际操作。通过网上每日一作业、每周一小考,用教学网站跟踪学员学习成效,并按照学员在校表现、考核成绩、社会实践成绩等累计学员学分;根据农民生产生活特点,安排学员农闲时适时到学校集中封闭学习,农忙时通过教学网站授课,结合线下的自身生产项目实践完成学业,通过送教到田间地头和项目跟踪回访等措施,高效评估学员学习成绩。

  新模式下,学院负责教育教学指导,尚农公司具体线上线下招生、实施教育教学管理,采取“半农半学、线上线下”相结合的教育模式,将新型职业农民培育与对农民学员的“产前提供信息、金融、农资农机团购、测土配肥服务,产中提供技术咨询、农机作业服务,产后提供农产品溯源、品牌建设和产品上行”免费服务。

  创业孵化确保学员学有奔头

  “乡村振兴,底子是产业兴旺。只有提升综合素养,实现创业就业,这样才能让农民在学习中有盼头、有奔头。”王殿军表示,农民教育学院摒弃以往训前高调宣传、训后不问去处的老做法,充分发挥互联网+平台体系的作用,辅导创业、扶持就业,有效地提高学员的创业成功率和就业质量。

  强化创业就业指导。学员在校期间就通过演讲比赛、结业报告等形式完成未来就业创业计划书,学院组织专家对学员们的演讲和结业报告进行点评,给予面对面的指导。

  选好学员带头人。在优秀学员中,每村选出一名村管家、每镇选出一名镇掌柜,及时方便地为学员提供农资团购、测土配肥、农机作业、技术指导等服务。

  与此同时,双鸭山市委市政府每年拿出1000万元专项资金,用于包括农民在内的全市三大重点人群培训。建设了创业园区,推进农村劳动力转移。

  截至目前,农民教育学院已经有48人实现了直接创业就业,有189人得以间接就业,有357人实现了群体创业,362人开网店加入了农产品电商联盟,318人外出务工依靠技能提高了工资收入。创业和就业率达83.4%。

频道编辑:刘海龙

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