【“五个百万”劳动竞赛】黑龙江省企业积极推进劳动竞赛活动 发布时间：2020-05-23 18:24 来源：黑龙江网

　　黑龙江网讯（记者 石启立）近日，黑龙江省总工会决定在全省开展百万职工劳动竞赛、百万职工职业技能竞赛、百万职工“五小”创新竞赛、 百万职工节能减排竞赛、百万职工“安康杯”竞赛等“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动。全省企业积极推进职工劳动和技能竞赛活动，确保5月底前全部开展劳动竞赛。

　　黑龙江省建工集团举行职工劳动和技能竞赛活动启动仪式

　　5月22日，黑龙江省建工集团通过视频会议的形式，举行了“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动启动仪式，正式拉开了竞赛活动的大幕。

　　省建工集团工会按照省总工会、省建投集团工会工作部署，决定在全集团范围内开展以“当好主人翁，建功新龙江，展建工风采”为主题的“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动。制发了竞赛活动具体实施方案，成立了以董事长为组长，总经理、工会主席为副组长的竞赛领导机构，五个竞赛内容分三个阶段迅速做好推进工作。

　　集团要求，常规竞赛要持续开展，如安康杯竞赛、名师带高徒、节能减排等，重点竞赛要集中在省百大项目、年度重点和新开工项目进行，拟于9月份举行由省总工会主办、省建投集团承办、省建工集团协办的2020年职工砌筑大赛，创建2-5个职工（工匠）创新工作室，以获得的工法、专利和“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”深植各项目部，并命名创新工作室。通过开展“五个百万”竞赛活动，提升建工职工素质和自主创新能力，推动企业技术进步，助推龙江和企业经济高质量发展。要以职工为中心，让职工当主角，组织动员广大职工积极主动参与到劳动竞赛的各个环节，突出竞赛特色，使劳动竞赛充满新鲜感，让职工听起来心动，赛起来有劲。

　　华电能源牡丹江第二发电厂激发全厂职工创新活力和创造潜能

　　为深入贯彻落实省总工会“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动要求，华电能源牡丹江第二发电厂日前制订了“六比六提”劳动竞赛实施方案、2020年职工技能大赛实施方案。以“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新龙江”为工作主线，以广泛深入的劳动竞赛、技能竞赛、“五小”创新竞赛、节能减排竞赛、“安康杯”竞赛为载体，团结动员企业广大职工积极投身年度各项目标任务，积极推动企业安全生产、转型发展、提质增效，全面落实公司“1246”工作思路，激发全厂广大职工的创新活力和创造潜能，推动企业高质量改革发展再上新水平。

　　“六比六提”劳动竞赛主题是“勇担使命比贡献、建功华电创一流”，内容是“比安全提安全水平、比质量提检修工艺、比效益提经济指标、比服务提管理水平、比创新提创效能力、比营销提电量增长”，突出对企业生产经营管理的提升和中心工作的贡献度，突出劳动竞赛的针对性和实效性。具体是深入开展“安康杯”竞赛、开展机组修后长周期运行竞赛、开展机组经济指标竞赛、开展供热企业职工文明优质服务竞赛、开展职工创新创效活动、开展“抢发电量”竞赛等。

　　2020年职工技能大赛按照初赛（车间）、预赛（厂级）、决赛（公司）三级进行，采取理论考试和实际操作相结合的方式进行。参赛专业包括：300MW及以上机组集控运行专业、继电保护专业、热工保护专业、化学专业、环保专业等。

　　华能伊春热电有限公司召开2020年职工劳动和技能竞赛推进会

　　5月21日，华能伊春热电有限公司召开2020年劳动技能竞赛推进会，会上相关部门汇报了各自承办竞赛的具体时间和下一步工作拟采取的主要措施。

　　会议要求，公司各部门要高度重视，充分认识开展劳动技能竞赛的重要现实意义；要根据公司竞赛文件要求，重点围绕省“百大项目”生物质热电联产建设、职业技能竞赛、“五小”创新、节能减排、安康杯等5项竞赛开展，竞赛方案要具体，竞赛项目不仅创新有实效，更要与生产经营和职工生活相结合；要明确目标，加强组织，本着“以培带赛、以赛促培”原则，着力提高竞赛质量。以此在广大职工中掀起“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新伊电”的热潮，为切实推动公司完成年度各项目标任务奠定坚实基础。