垦区公安局红兴隆分局采取“六项措施” “走”出能力作风新成效 发布时间：2022-08-18 12:03 来源：黑龙江网

　　黑龙江网讯 黑龙江省垦区公安局红兴隆分局聚焦能力作风建设，紧盯群众“急难愁盼”和“低粗差”等突出问题，以提能力、转作风、优环境为目标，着力在规范机制、创新形式、解决问题、示范带动、围绕整改、提升质效上下功夫，两级领导干部通过常态化开展“走流程”活动，走出责任担当、走出工作质效、走出群众满意，推动“能力作风建设年”活动持续走深走实。

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　　“能力作风建设年”活动开展以来，红兴隆分局着力规范机制，对“走流程”主体时限、主要事项、方式方法进行全面细化，列出项目清单，共修订完善15个业务部门42项工作流程；着力创新形式，采取分管体验与随机体验相结合、网上网下同步的方式，以分管业务部门和包联单位为主，以交叉互走为辅，形成工作互补；着力解决问题，监督与服务并重，深入开展调查研究，充分听取群众和基层意见建议，从中找出短板不足并转化为推动工作的具体思路和举措；着力示范带动，坚持分局党委“一把手”率先垂范，两级领导干部紧跟并行，分局党委成员及各所队负责人共“走流程”66人次；着力围绕整改，坚持“立行立改、集中攻坚、持续跟进”三措并举，对“走流程”发现和群众反映的35个问题逐一落实责任，拿出对策，全面整改；着力提升质效，梳理内部审批事项13项，提出改进措施11条，做到发现一个漏洞、解决一类问题，不断优化内部工作流程，提高服务质量和办事效率，让广大群众和干警真切感受到“走流程”带来的新变化、新体验、新收获。