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【能力作风建设年】大庆龙凤分局“三个坚持”加强执法监督工作 发布时间:2022-12-08 10:15 来源:黑龙江网

  黑龙江网讯(记者 石岩松)“能力作风建设年”活动开展以来,大庆市公安局龙凤分局抓住“专项治理、内部监督、机制建设”三个关键点,以全面提升执法质量和执法公信力为目标,加强执法监督,严格规范执法行为,助推公安执法规范化水平稳步提升。

  坚持强化专项治理 促进执法监督精确化

  一是围绕文书制作不规范、受案立案不规范、取证不及时不到位等重点问题,开展突出问题专项治理工作,通过查阅接处警记录、网上办案系统、评查案件卷宗等方法,主动发现问题并建立问题清单台账,按照“谁分管谁负责”原则,建立整改期限,逐一进行落实整改。二是对容易出现的执法问题和薄弱环节,建立健全长效监督管理机制,努力提升治理质效。三是通过专项治理发现常见问题、易错难点,开展针对性培训,切实提高执法水平。

  坚持强化内部监督 促进执法监督全程化

  一是严格落实“一案一测评”工作制度。重点从行政案件的受案、结案阶段和刑事案件的受案、立案、强制措施、移送审查起诉等阶段,把好案件质量关。二是不断完善日常执法监督考评和动态机制。紧紧围绕接处警、执法记录仪的佩戴和使用、办案区设施使用、同步录音录像、警综平台案件流转办理等方面的执法内容,将日常执法活动中的突出问题和易出问题为执法监督的重点,及时发现和纠正执法中出现的偏差,督促各部门及时进行整改,把问题解决在萌芽状态。

  坚持强化执法体系建设 促进执法监督常态化

  一是健全执法责任制和追究体系。全面落实执法责任制,将法律赋予的执法职责细化分解到每个执法部门和执法环节;健全执法过错责任追究程序,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,明确追责程序启动的主体、时间、流程。二是深化执法质量考评工作,完善执法质量考评指标体系,将执法质量考评作为绩效考核的主要内容,科学设立质量与效率并重的考评标准,树立正确的执法导向,引导民警规范办案。

责任编辑:张宇

审核:刘海龙

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