龙江技能大舞台 铺就成才报国路 发布时间：2023-06-06 20:10 来源：黑龙江日报

　　“我骄傲，我自豪，我是龙江技能人。”6日，哈尔滨国际会展体育中心，当省内高技能领军人才代表，一声声铿锵有力的声音传遍上空，所有在场的人无不热血沸腾。这就是龙江技能人的风采，这就是龙江技能人对时代的回答。

省内高技能领军人才代表

　　当天，黑龙江省第一届职业技能大赛开幕，勇于匠心逐梦的技能人，齐聚这个黑龙江省历史上最大的技能赛事，展风采，亮绝活。

开幕式现场

　　“四最”顶尖赛事 各路技能精英齐比拼

　　美发（世赛）项目参赛选手在梳妆台前，对发型模特进行发型设计和修剪，手里的剪刀刷刷几下透着干净、利落；信息网络布线（世赛）项目的赛场内，选手们精细地规划、布线、安装，淡定自若；增材制造（世赛）项目赛事现场，选手们全神贯注紧盯着电脑，一点一点地用线条勾勒出需要建模的物品；木工项目比赛更是精彩纷呈，切割机的轰鸣声不绝于耳，推拉刨锯，赛场中飘散着淡淡木香……6日，比赛现场比拼气氛热烈。

　　美发（世赛）项目比赛现场

　　在比赛现场，省人社厅有关负责人告诉记者，此次大赛是我省首次举办的规格最高、规模最大、赛项最多、影响最广的综合性全省职业技能大赛。

　　“那不是中国一重的刘伯鸣吗？他今年刚摘得了‘中华技能大奖’，他就是我一直追的星啊。”来自哈尔滨技师学院的大赛志愿者小钰，说到刘伯鸣，兴奋得眼睛亮晶晶的。

　　“本次大赛，我们共派出50名选手和25名裁判员，46名展示展演及开幕式演出工作人员，参加糖艺制作、西点制作、CAD机械设计、商品技术展示、人工智能训练、平面设计技术、烹饪、信息网络布线等28个竞赛项目、3个绝技绝活展示，这是我院参加省级职业技能大赛以来参赛项目和人数最多的一届。”牡丹江技师学院党政办公室李学典告诉记者。

牡丹江技师学院学生在做掐丝珐琅作品

　　以赛聚才选才 让更多人才脱颖而出

　　“这是我第一次执裁，可以说是既开心又紧张，从选手到教练以及裁判身份的转变，也让我有了很多思考。”王纵横说。作为黑龙江林业职业技术学院的实训指导教师，王纵横以往都是以选手的身份在全国各地参加比赛，也曾获得全国技术能手、全国青年岗位能手、黑龙江省青年岗位能手标兵等荣誉称号。如今，他成为了黑龙江省第一届职业技能大赛的裁判员，同时也作为教练带领了学生参加比赛，他觉得肩上的担子更重了。他表示要将自己的所有技能教授给学生，同时做好榜样，让更多年轻人走向技能成才，技能报国之路。

木工项目比赛现场

　　“通过参加本次大赛，将进一步激发学子热爱技能、学习技能和提高技能的积极性，提高岗位适应能力，达到以赛代训的目的。”哈尔滨科学技术职业学院科研处副处长熊红娟告诉记者。

　　记者了解到，此次参加黑龙江省第一届职业技能大赛，哈尔滨科学技术职业学院共承办了移动机器人、云计算、新能源汽车、体育运动指导员四项赛事。四项赛事的承办，充分地体现了学校以冰雪体育为特色、现代服务业为主色的办学定位和以“信息技术+”为支撑，主打“科学技术”牌的建设路径。

　　数字是最好的注解，全省各级人社部门深入实施“技能龙江行动”，技能人才总量增长至255.7万人，在龙江全面振兴发展中发挥出主力军作用。

　　做好用才育才 让技能人才建功立业

　　“虽然大家都叫我大国工匠，但是我觉得真正的大国工匠赋予我的使命更艰巨，我要对得起这个称号，首先就是要做好人才培养。”开幕式上，中华技能大奖获得者刘伯鸣慷慨激昂的发言让全场掌声雷动。刘伯鸣说，为了做好传帮带工作，他开设了工匠讲台，将课堂从教室搬到了操作基台，根据学生的特性因材施教、寓教于乐，做好学生专业技能培养，助推我省智能制造发展。

中国一重展厅

　　“本次技能人才比赛的规模是空前的，为全省技能人才提供了很好的平台和舞台。希望这种技能比赛能够常态化的举办下去，通过比赛，把全省技能人才的水平凸显出来，让技优者上，技优者先，促进年轻人更好地在技能成才这条道路上学到更多东西。”刘伯鸣说。

　　在开幕式上，省内高技能领军人才代表致辞中有三位来自哈尔滨汽轮机厂有限责任公司。在人才培养和队伍建设方面，哈尔滨汽轮机厂有着自己的一套“打法”。

荣获过中国青年五四奖章的全国技术能手孙柏慧

　　“为了做好产业工人队伍建设改革，我们共有三方面的举措。”哈尔滨汽轮机厂有限责任公司人力资源部经理助理陈洋介绍说。他们为引导广大技能人员立足岗位创先争优，打造了“三个引擎”，在思想教育、政治激励以及典型引领方面做足工作，进一步弘扬劳模精神、工匠精神，让高技能人才队伍在思想政治上有方向、有地位；构建“三个平台”，依靠国家级技能人才培训基地，构建三级培训体系，通过“竞赛+比武”以及创新工作室的方式，让高技能人才建功立业，让高技能人才队伍在技能提升上有载体、有舞台；针对技能人才，建立“三个机制”，设立了14个层级发展通道，让每个人都能有一个清晰的发展路径，同时通过建立“多元化”的薪酬激励机制来激发员工活力。企业出台人才发展“双十条”，从引才激励、职级晋升等方面给予支持，让高技能人才队伍在职业发展上有路径、有保障。

　　“希望各位参赛选手尽展才华、勇攀高峰、争创佳绩，有更多的选手能够脱颖而出，跻身全国竞赛，展现龙江能工巧匠风采。”赛场上，听到最多的是这句话，是美好的祝福，更是美好的希望。