佳木斯市：一站式闭环引才量增质提 发布时间：2023-12-01 08:30 来源：佳木斯日报

　　佳木斯市抢抓大学生择业黄金期，紧扣地方振兴发展需要，自9月中旬开始，先后进驻中国农业大学、武汉大学、吉林大学等7所高校，创新采取“一站式”闭环引才新模式，引才工作取得“量”增、“质”提的积极成果。

　　市委高度重视“黑龙江人才周”校园引才活动，成立了引才工作专班，聚焦构建“4567”现代化产业体系、推进“千百十”产业量级提升工程及全市重点工作需求，市县两级1258个企事业单位岗位计划专业设置与市委中心工作需求匹配度达96.7%。制定程序严谨、衔接紧凑的引才工作执行方案，逐项分解任务、责任到人，为精准高效引才提供了坚实保障。

　　引才专班下设前方入校小分队及后方联动保障小分队。前方小分队精心布展，摆放人才主题伴手礼、政策宣传册、按专业分类的岗位计划宣传板，热情宣介岗位特点、人才政策，使高校学子深切感受佳木斯求贤若渴的诚意。招聘会结束后立即“转战”面试现场，让求职大学生亲身感受佳木斯市引才工作的专业与高效。后方小分队起草引才公告、制作宣传微视频，紧跟日程安排向目标高校一体推送；与重点目标高校建立微信联络群86个，解答1500余名意向考生选岗、报名、面试等各类问题4300余个；“24小时引才热线”接听咨询电话1850余个。为保证信息对称、高效协同，先后召开调度会议9次，有效解决毕业生专业匹配与待遇兑现等热点问题。截至目前，7场招聘会现场共接收简历1564份、报名成功425人；网上接收简历682份。

　　佳木斯市注重用好用活《新时代龙江人才振兴60条》政策，创新引才工作思路，采取面向重点高校“现场报名、现场面试、现场签约、即时考察”的“一站式”引才模式，得到各高校就业部门和毕业生热烈响应和高度认可。考虑高校大学生就业三方协议网签暂未开放的实际，佳木斯市参照三方就业协议样式，采取由用人单位授权市委组织部与考生签订两方就业协议的模式，最大限度提高签约成功率。截至目前，共组织事业单位招聘面试活动16场，现场面试387人，成功签约122人，签约率达31.5%；31家企业达成就业意向766人。