为基层“减负松绑” 给实干“赋能让路” 发布时间：2024-04-05 07:09 来源：黑龙江网

　　基层减负不仅要将力戒形式主义、官僚主义摆在突出位置，还要深度思考如何将基层减负“减”到关键处，把握好“减”与“不减”的平衡点，坚持“减负”“增效”双向发力，确保减负工作落到实处、取得实效，真正为基层松绑解压。

　　党的十八大以来，党中央将形式主义、官僚主义作为“四风”突出问题加以整治，推进基层减负工作取得明显成效。但一些形式主义、官僚主义问题依然屡禁不绝，甚至换了“马甲”、出现“变种”，比如，红头文件少了，“无头”通知却多了；督查检查少了，以“调研”为名头的视察却多了，再加之，文山会海、指尖政务等等，让“做不完，根本做不完”成为基层干部的常态。因此，基层减负需找准“关键处”直击基层干部的“痛点”。

　　落笔在“实”，抓好思想引领。为基层减负重点要从思想上入手，广大党员干部要进一步筑牢思想政治根基，树立起“为民造福即为最大政绩”的正确政绩观，把办实事、求实效作为工作追求，以知足之心对待“利”，以进取之心对待“事”，多干一些民生工程，少做一些政绩工程，在群众工作中自然留痕，减少台账的厚度，增加为民服务的温度，以做“打基础、利长远、出实效、创实绩”的实事好事真真正正干出群众满意的政绩。

　　重点在“干”，坚持靶向纠治。“上面千条线，下面一根针”是当前基层工作最真实的写照。要聚焦“减负”和“赋能”两个关键词，重点开展“政绩工程”“形象工程”等9方面专项整治，破除“材料为王”、告别“文山会海”等局面，打破基层干部“天天在基层，却没空下基层”的现状，减轻“有形的负担”，化解“无形的压力”，让广大基层干部在干实事中大展拳脚，切实为基层干部松绑减负、鼓劲撑腰，促进基层减负有“量”更有“质”。

　　根本在“抓”，健全长效机制。为基层减负工作绝非一朝一夕，必须持续发力，方能久久为功。制度建设是长远之策、根本之策。要抓住普遍发生、反复出现的问题，在常和长、严和实、深和细上下功夫，健全完善基层减负常态化机制，动真碰硬、真抓实干开展整改整治，既要“当下改”，更要“长久立”，既放权又压责，既严管又厚爱，既治标又治本，防止以形式主义整治形式主义，推进作风建设常态化长效化，为基层真减负、减真负。

　　为基层减负不是“一时的事”，而是“一直的事”，必须以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头严抓不放、常抓不懈，聚焦关键处精准发力，进一步激发广大基层干部担当作为的劲头和活力。

　　（作者：赵广琢 逊克县奇克镇人民政府党建办公室科员）