逊克县“六个一”工作法融“新”入基层 发布时间：2025-04-09 06:00 来源：黑龙江网

　　近年来，新就业群体日趋增多，此类人群具有活动区域广、接触人群多、信息渠道畅、传播能力强的鲜明特点，正逐渐成为社会基层治理的新兴力量。黑河市逊克县立足促融增效，创新“六个一”工作法，推动新就业群体与基层治理深度融合，化被动管理到主动参与，实现从“治理对象”向“治理力量”的角色转变。

　　一证一卡，做好迎“新”引“新”的覆盖工作。立足新业态新就业群体“在路上”的独特职业优势，打破传统管理方式，统筹各类组织资源，开展党建引领新就业群体参与社会治理专项行动，由县委社会工作部依据县情实际建立新就业群体报到机制，印制报到证和登记备案卡，准备新就业群体报到暖“新”大礼包，行业（综合）党委负责引导动员新就业群体到县内居住地址所管辖社区登记报到，由6个社区建立统一管理的新就业群体台账，所属社区专人负责对新就业人员台账登记信息、填写备案卡，健全完善个人基本信息，对于新就业人员后续参与基层治理现实表现、积分兑换、培训提升等情况持续登记备案，作为评优评先重要依据。整体工作形成闭环管理，实现由两新工委统筹—行业党委引流—新就业群体报道—社区备案管理的闭环链条。全县新就业群体5类200多人在6个社区已经完成登记备案。

　　一带一课，做好凝“新”聚“新”的带动工作。逊克县打造社区网格员—新就业群体帮带结对模式，由社区对主动报到新就业群体人员每人对接一名帮带互助网格员，对接网格员选择原则上以新就业群体人员县内居住小区网格员为主，邀请新就业人员进入相应小区群及工作群兼职参与本区域治理工作。开展“亮身份、融网格，强治理、提效能”的新就业群体参与基层治理行动，通过畅通参与社区基层治理渠道，本区域外发现社会治理问题社区间反馈，引导辖区外卖、快递、物流等领域从业人员入网入格，以“顺手帮”“随手拍”的形式向社区上报食品卫生、占道经营、安全隐患等问题，主动“接单”帮助解决辖区居民紧急购药等需求，推动新业态新就业群体发挥作用、参与基层服务治理。累计网格员与新就业群体帮扶结对170个，发现、解决基层治理问题70余件，实现“外卖快递随手拍，社区网格随时办”，既服务新群体，又引导其反哺社区的良性循环。

　　一分一奖，做好活“新”暖“新”的常态工作。积极探索社区、新就业群体“双向奔赴”模式，搭建积分兑换有奖激励机制，商家联盟提供22条暖新举措，设立用积分量化管理，提高新就业群体的幸福感、获得感。将新就业群体积分兑换资金与财政列支、行业部门众筹、商家联盟支持连接起来，以实际社区报到人员数额为准拨付资金，由各社区设置“积分超市”，新就业群体人员以“新就业群体积分存折”累计积分，每季度可到所报到社区党群服务中心进行积分换礼活动，以红色存折“小”积分活动推动基层“大”治理，通过“新就业群体积分存折”累计季度兑换，提高新就业群体参与基层治理、社区志愿服务活动的积极性，全县新就业群体参与积分兑换300余次，每年固定开展爱心送考、环境整治、反诈宣传等常态化志愿服务常态活动。深入实现“有温度、有深度”的“零距离”为民服务，让积分超市成为基层治理的“金钥匙”。