黑龙江网讯（记者 贾博）“我是在黑龙江工作的一名科研工作者，想了解黑龙江在破解科技成果转化‘最后一公里’体制机制障碍上，进行了哪些最具突破性的探索和硬核举措？如何保障和激励科研人员、技术转移人员的工作积极性？”10月24日，在中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省人民政府新闻办公室主办的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上，黑龙江省科技厅党组成员、副厅长张喆对网友的提问进行解答。

拍摄 李鹏举

　　张喆介绍，“科技成果转化是创新链条的‘最后一公里’，也是决定能否把‘科技实力’转变为‘经济实力’的核心关口。‘十四五’以来，黑龙江省坚持以体制机制改革为突破口，推出了一系列实实在在的举措。努力让更多的好成果走出实验室、落地转化。”

　　一是在法治保障上实现了新突破。大家知道，制度瓶颈往往是成果转化的最大堵点。为此，黑龙江省科技厅及时修订《黑龙江省促进科技成果转化条例》。本次修订，重点瞄准了深化职务科技成果赋权改革、优化转化生态环境、强化组织实施等关键环节，值得一提的是，有六项新修订条款是在全国地方性法规中的首次规定，实实在在地为保护科研人员权益、推动黑龙江省科技成果落地生根提供了更为坚实的法治后盾。

　　二是向高校院所的转化堵点精准发力。针对高校院所普遍存在的“不敢转、不愿转、不会转”的难题，黑龙江省科技厅以省委科技办名义印发《高校院所体制机制改革攻坚方案》，赋予高校院所更大自主权，给予科研人员更多获得感。支持职务科技成果单列管理，破解国有资产管理难题，消除“不敢转”顾虑；探索开展“约定收益+全部赋权”的转化新模式，有效化解了“不愿转”心结；建立健全符合技术转移人才特点的评价制度，补齐“不会转”的短板。

　　三是为科研人员大胆探索卸下包袱。为树立“支持创新、宽容失败”的鲜明导向，科技、教育、财政、卫健、审计5个省直部门联合制定《黑龙江省科技成果转化尽职免责制度指引（试行）》，明确可认定为尽职免责的11种具体情形和负面清单，保护科研人员成果转化积极性和创造性，消除科研人员顾虑，激励广大科研人员干事创业、担当作为。

　　四是建立了成果转化的“晴雨表”和“助推器”。为了科学、准确把握黑龙江省高校院所科技成果转化情况，省科技厅牵头制定“全省高校院所科技成果落地转化指数指标体系”，以成果产业化为导向，将技术合同成交额、新生成企业数、企业营收及获得投融资额等列为主要指标；黑龙江省科技厅定期发布年度成果转化榜，在连续两年的排名中，哈尔滨工业大学位居部属高校第一名，东北石油大学位居省属高校第一名。指数结果不仅是一张成绩单，也是推动各高校院所主动对标先进、加速成果落地转化的催化剂。