逊克县始终以党建为魂、民生为本，深耕党支部与在职党员“双报到”机制，通过精准化落实、高效化推进、长效化保障，将组织优势转化为治理效能。从华泰小区坍塌人行道的“紧急修复”到多个社区污水处理难题的“连根拔除”，从群众“急难愁盼”的精准回应到基层治理效能的全面跃升，“双报到”机制为社会治理交出了一份“党建引领、党员带头、群众受益”的完美答卷。

　　精准画像供需，让治理服务从“泛化”到“精准”。逊克县打破“大水漫灌”式服务瓶颈，以《“红耀北疆”党员先锋行工作实施方案》为纲领，量身定制12类党员“先锋岗”，通过“网格走访+吃茶话事”双线收集民情，建立动态“需求清单”，同步搭建“党员资源信息库”，精准梳理职业背景、技能资质，通过“双向匹配”，实现“群众点单”与“党员接单”精准对接。截至目前，200余件民生实事落地见效，3000余人次党员志愿服务精准直达，“群众有需求、组织有响应、党员有行动”的治理闭环已经形成，使基层服务切实从“被动等待”变为“主动上门”，从“千篇一律”转为“精准滴灌”。

　　高效联动破题，让治理响应从“时效”到“实效”。“哨声一响，全员报到”，逊克县聚焦群众急难愁盼，将“双报到”机制与“社区吹哨、部门报到”深度融合，创新构建“群众点单—社区派单—支部接单—党员报到”全链条响应体系，并针对不同需求场景建立分级响应机制：日常民生问题依托“日常哨”明确48小时内办结反馈，防汛抢险、燃气泄漏等突发情况则以“应急哨”调度“平急转换”先锋队15分钟内集结处置。在华泰小区人行道修复中，住建、交通等部门迅速响应，现场勘察、制定方案、快速施工，以“事不过夜”的担当修复群众“出行路”，切实让百姓感受到党建引领基层治理的“温度”。

　　闭环监管提效，让治理责任从“软性”到“刚性”。创新“积分制+常态化监督”管理模式，将服务时长、群众评价、攻坚成效作为党员干部评优评先的重要依据，让“下沉基层”成为干部履职的“硬指标”；同时依托网格员监督、“八小时外”作风督查、群众满意度评议等机制，构建“服务—评价—反馈—改进”闭环管理链，使党员干部从“要我报到”转变为“我要报到”，从“被动服务”升级为“主动担当”，切实以刚性监管推动“双报到”机制在边疆县域基层治理中落地见效。（来源：中共逊克县委社会工作部）