黑龙江网讯（记者 徐楠 摄影 李鹏举）12月11日，中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省人民政府新闻办公室举办“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会第十五场。围绕“持之以恒推进全面从严治党 为龙江高质量振兴发展保驾护航”作专题发布。　省纪委副书记、省监委副主任罗礼平就“我省纪检监察机关在深化能力作风建设，激励党员干部担当作为方面的工作”，回答了网友提问。

　　罗礼平介绍，近几年，黑龙江冰雪旅游从“一地热”向“全域暖”转变，从“一季火”迈向“四季红”，我们成功举办哈尔滨第九届亚洲冬季运动会，全省营商环境整体水平逐年提升，政务环境更加高效便捷，展示了全省干部能力作风的崭新变化。

　　“十四五”时期，省委坚持把改进干部作风作为高质量振兴发展的重要保证，持续深化能力作风建设，就是要明方向、立规矩、正风气、强免疫，推动形成改革奋进、干事创业的良好环境。

　　纪检监察工作是政治工作，也是人心工作。在激励党员干部担当作为方面，我们坚持严管厚爱结合、激励约束并重，积极践行“纪检监察机关也是干部之家”理念，注重释放监督执纪执法正向效应，着力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

　　全省纪检监察机关把正确运用政策策略贯穿监督执纪执法全过程，准确运用“四种形态”，坚持实事求是、毋枉毋纵，严把定性量纪执法“刻度”。精准规范用好问责利器，健全完善问责启动、提级审核和专项评查机制，做到精准处置、规范问责。旗帜鲜明严惩诬告陷害行为，对受到失实检举控告的党员干部积极稳妥做好澄清正名，切实为受到失实举报的干部消除影响，以组织担当保护干部担当。坚持惩前毖后、治病救人，联合省委组织部出台《受处分或处理党员干部帮助回访工作办法》，通过回访教育帮助受到处分处理的党员干部提高认识、正视问题、放下包袱，重燃干事热情，真正从“有错”向“有为”转变。

　　干部是事业发展的中坚力量，必须在激励和保护积极性主动性创造性上加大工作力度。党的二十届四中全会《建议》提出“严管厚爱结合、激励约束并重，激发干部队伍内生动力和整体活力”。

　　罗礼平表示，下一步，全省纪检监察机关还将综合发挥党的纪律教育约束、激励保障作用，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，既用监督加压、又用信任加力，引导广大党员干部在遵规守纪前提下放手干事、积极作为，为加快建设勤廉龙江营造干事创业的良好氛围、凝聚磅礴力量。