3月中旬的一个清晨，龙煤鸡西矿业公司城山煤矿的井口班前会议室里，145综采队检修班班组长梁士忠举着一张摘登了全国两会精神的报纸，扯着大嗓门向即将下井的矿工们“翻译”：“政府工作报告明确提出，要加强重点领域风险防范化解和安全能力建设。这话落到咱们井下，就是头顶上的每一个锚索都得拧得紧紧的，脚底下的每一步都得走得稳稳的！”

　　在这里，没有冗长枯燥的长篇宣讲，只有带着煤灰气息的质朴心声；没有脱离现场的空洞说教，只有扎根一线的实话实说。

　　在绵延百里的鸡西矿区，像这样接地气的“学习微课堂”每天都在上演。从地面调度室到千米井下，从洗煤车间到矸石山复绿现场，鸡西矿业公司正以高度的政治自觉，将全国两会精神化作轰鸣的机器声与拔节生长的新质生产力，在百里矿区奏响了高质量发展的春之交响。

　　“顶板撑得住，发展才靠得住”

　　3月12日，在鸡西矿业公司二届八次（扩大）会议上，一份份画满下划线的全国两会学习材料被摆在核心位置。

　　“领会两会精神不能停留在纸面上，必须和咱们的生产经营、改革发展精准对接。”公司党委委员、宣传部部长吴金刚介绍，公司依托“三会一课”、一线宣讲等载体，让奋进合力在矿区的每一个角落持续升温。

　　而把这种合力迅速转化为执行力的，是一线管理者的铁腕与柔情。

　　“走，再去瞧瞧刚打好的支护！”在城山煤矿井下，矿长赵圣雷走在巷道里，目光却始终紧紧锁在头顶的顶板上。谈及全国两会政府工作报告里对安全生产的部署，这位年富力强的矿长见解独到而深刻：“报告强调提升重要基础设施本质安全水平。对咱们矿来说，安全水平体现在哪儿？顶板支护的质量就是命根子——顶板撑得住，发展才靠得住！”

利用“三会一课”、一线宣讲等形式将两会精神传达到鸡西矿区每一个角落

　　为了守住这条红线，赵圣雷和团队构建起“矿级自管、专业自控、区队自治、班组自主、个人自律”的多层级安全管理机制。井下作业坚决杜绝违章和冒险，每一道工序都要经过极其严苛的技术校验。

　　“安全不是冷冰冰的说教和硬邦邦的罚款，我们要用文化育人，让矿工从‘要我安全’向‘我要安全’转变。”赵圣雷语气坚定地表示，今年是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年，政府工作报告明确要求全面完成这一行动，这标志着治本攻坚已从集中整治阶段稳步迈向常态化治理转型。在赵圣雷看来，治本攻坚正是在这一次次细致的隐患排查中悄然落地、稳步推进。

　　“把新质生产力装进变频器”

　　因地制宜发展新质生产力，不仅是两会的热词，更是传统煤炭企业转型必须跨越的关口。在鸡西矿业公司，新质生产力不是挂在墙上的标语，而是线路板上跳动的数据。

　　深夜十一点，龙祥公司的研发实验室依然灯火通明。经理燕明华正和一群年轻的技术骨干围着一台新研发的变频器设备进行极限测试验证。仪表盘上，红绿指示灯快速闪烁，数据在屏幕上飞速滚动。

　　“传统设备在井下常常‘水土不服’，这块‘硬骨头’，得靠我们自己啃下来。”燕明华指着眼前的设备介绍，这正是他们当前重点攻坚的“绞车用四象限变频器”与“给煤机用两象限变频器”。针对矿山恶劣工况下的传动需求，这两款核心设备一旦完成技术迭代与产业化筹备，将大幅提升矿山的智能化水平。

　　随着矿山智能化建设进程的不断加速，数据采集的精准度逐渐成为制约发展的“卡脖子”难题。龙祥公司并未依赖外部支持，而是主动出击，将突破的关键锁定在远程I/O（输入/输出）模块和矿用通信控制装置上。

鸡西矿业公司组织干部职工集中收看学习两会报道

　　“以前井下设备的数据就像一座座孤岛，现在我们要修一条信息高速公路。”燕明华兴奋地描绘着未来的场景。优化后的远程I/O设备不仅精度更高，还能兼容多种协议，这让井下分散的设备数据得以集中采集和精准管控。

　　“对我们企业而言，新质生产力就装在这些变频器中！”在燕明华的眼中，两会报告中提到的“实体经济”“技术革新”“新质生产力”，正是在这日复一日的实验室调试、一次次的代码重写中，化作了矿山自动化控制系统里的新动能。

　　让废弃的煤矸石“开花结果”

　　在绿色转型加速推进的今天，百年矿区遗留的环境包袱该如何处理？

　　站在新发煤矿矿区外，鸡西矿业公司节能环保部部长马海宽凝视着眼前这片规划整齐的土地，心中正酝酿着一盘“绿色大棋”。“政府工作报告提出要加速推动全面绿色转型。咱们不仅要开采好地下的煤，更要守护好地上的绿。”

　　今年，申报新发煤矿与东海煤矿创建“绿色矿山”，已成为马海宽和同事们的核心工作。

　　更令人期待的是他们将煤矸石“变废为宝”的创新实践。在他们手中，曾经堆积如山、污染环境的煤矸石，如今焕发了新生——不仅拓展了煤矸石在建材生产、清洁发电等领域的多元应用场景，还加快推进与矿井的技术联动，积极研发绿色利用项目。

　　这些创新实践，让煤矸石真正从“环境包袱”变成了“绿色财富”，也为其他矿区的废弃物资源化利用提供了可复制的范本。

干部职工将认真学习两会精神转化为努力工作的内在动力

　　政府工作报告明确提出培养卓越工程师和大国工匠，而在鸡西矿业公司，人才培养的成果已在绿色转型中显现。

　　在鸡西矿业永益公司车间里，一场“师带徒”的实操比武刚刚结束。现场观摩的鸡西矿区工会副主席徐振鹏不禁感慨：“我们的矿工早已不是传统印象中的模样，他们已转型为一手握扳手、一手敲键盘的复合型人才；我们的车间也不再是传统意义上的车间，正成为新质生产力的实践阵地！”

　　从黑矸石到绿矿山，从传统矿工到复合型人才，鸡西矿业公司正用实际行动践行着两会精神，让百里矿区的绿色发展之路越走越宽。

　　“奋进不是喊口号，是实打实拼出来的！”面对新时代矿业发展的宏伟蓝图，鸡西矿业公司党委书记、董事长刘贤君的话语掷地有声。

　　站在“十五五”的开局之春，鸡西矿业公司这艘煤炭巨轮正以昂扬的斗志，满载着安全、科技与绿色的希望，向着现代化新鸡矿的目标，破浪远航。

　　记者手记：在千米井下听见“新质”的回响

　　三月的龙江，春寒料峭。当我乘着罐笼，伴着越来越强的失重感沉入千米巷道深处，迎面扑来的不仅是地心的热浪，更有一种只争朝夕的滚烫气息。

　　那是一种难以用语言精准描摹的“反差感”。

　　在很多人的刻板印象中，煤矿是粗犷、黝黑，甚至带着历史陈旧感的。但这个春天，在鸡西矿业公司的采访中，我听到最多的却是前沿鲜活的词汇：“四象限变频器”“I/O模块”“本质安全”“绿色矿山”……

　　宏大的全国两会精神，如何在一家传统能源企业落地生根？采访前，我心里画了个问号。但当我看到班前会上反复翻看的报纸，看到年轻的煤矿矿长仰着脖子、一寸寸盯着顶板支护锚索的眼神，看到龙祥公司实验室里因解决一个传输协议而欢呼雀跃的年轻人时，我突然懂了。

　　精神不再是悬在空中的文字，而是化作了他们手中紧握的扳手、敲击键盘的指尖，以及丈量矸石山的脚步。

　　“发展新质生产力”，对他们来说，就是把笨重的进口设备换成更灵敏、更适配煤矿复杂环境的国产智能变频器；“绿色低碳转型”，就是在荒芜的煤矸石山上覆上黑土、撒下草籽，在废弃中孕育勃勃生机。

　　人们常说传统国企转型如大象转身，步履维艰，但在鸡西矿业，我看到这头大象不仅成功转身，还装上了“智能芯”，甚至开始轻快地奔跑。在这场阵痛与希望交织的变革中，老矿工的双手与新一代技术员的键盘同频共振，企业的稳步发展与国家的宏伟蓝图紧密咬合。

　　当新质生产力的回响在千米井下隆隆震荡，我知道，传统能源企业真正的“春天”，已经来了。