望奎县：聚焦“三链” 推动人才工作创新 发布时间：2022-11-11 14:41 来源：绥化党建e家微信公众号

　　望奎县坚持“人才是第一资源”理念，深入贯彻落实中央和省市委人才工作会议要求，紧紧围绕“兴业宜居、智慧共享”新望奎建设攻坚人才难题，通过政策引才、产业聚才、环境留才，逐步构建起“政策+平台+服务”驱动模式，推动人才工作水平不断迈上新台阶。

　　聚焦体制机制改革创新“政策链”

　　坚持实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，结合县域优势产业发展和乡村振兴需求，制定《关于人才引进的若干意见（试行）》，明确来望就业创业人才补贴补助、住房、创业扶持、服务保障等13项优惠政策。对携带项目进行产业化推广及牵头组建省级以上科技创新平台的人才，最高给予200万元的一次性资金补助；对到企事业单位工作的全日制“双一流”本科生及以上学历毕业生，最高给予10万元和15万元的生活和购房补贴；对高校毕业生创办小微企业，提供最高300万元财政贴息贷款；对招录的事业单位大专以上毕业生和专业技术人员，全面提升工资待遇，表现优秀的专业技术人员择优向省市推荐参评高、中级职称。年初以来，专门落实人才发展资金500万元，引进大专以上学历人才507人，为22名转正定级的事业编制人员高定两级薪级工资，推荐参评高、中级专业技术人员56名，连续多年实现人才净流入。

2022年公开招聘大学生到村（社区）任职笔试现场（望奎县第五中学考点）

　　聚焦创优发展环境搭建“平台链”

　　结合不同层次、不同行业人才的个性化需求，量身打造“创业孵化平台-科技研发平台-实习实训平台”一体化链条。大力扶持科技企业孵化器、众创空间建设，通过绥化市天赐鑫作物育种研究所领办，爱斯兰特科技开发有限公司、名扬网络科技公司等16户企业参股的方式，建成望奎县兴望科技孵化有限公司孵化器，孵化培育扶持12名高校毕业生就业创业。抽调4名精干力量，深入高新技术企业，指导做好研发费用归集、账目管理，择优建成黑龙江龙达数控有限公司、黑龙江省景丰农业高新技术开发有限责任公司科技创新研发平台2个。统筹全县企事业单位资源，在人民医院、融媒体中心、双汇北大荒等单位建立大学生实习实训基地9个，设立实习岗位65个，通过委托培养、定向培养等方式，吸纳哈尔滨师范大学、绥化学院等110余名毕业生实习实训。

龙达数控科技有限公司金属车间

望奎县融媒体中心

双汇北大荒大学生实习实训基地

　　聚焦安心安身安业完善“服务链”

　　打造“一站式”窗口服务，在政务服务中心设立人才服务专窗，建立健全“一窗受理、一条龙代办、一对一挂钩联系”的“三个一”服务机制，为各类人才协调落实住房保障、补贴发放等标准化公共服务和个性化精准服务120件次。打造“保姆式”跟踪服务，联合95家县直单位、社会团体组织及市场服务机构，组建生活、金融、医疗等6个服务团，提供政策解答、体检就医等线上线下服务140余次；深化党委联系服务专家制度，组织22名县处级领导干部结对联系44名专家人才，定期开展走访慰问，帮助协调解决安家落户、配偶就业、子女入学等难题26个。打造“关爱式”个性服务，大力推进人才公寓、人才公园建设，投资110余万元，维修改造政府征收房22套，改造人才公园1处，园内建设人才走廊，为人才安心创业、舒心生活提供切实保障。

望奎县打造人才公园

开通高层次人才就医绿色通道