春早筑巢引凤来 才聚爱辉借春风 ――爱辉区“人才引进”工作实现开门红 发布时间：2024-03-20 09:10 来源：黑龙江网

　　抓落实就是抓发展，抓发展就是谋人才。黑河市爱辉区扎扎实实开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，抢抓春季校园人才招聘“关键期”，以“起步就是冲刺”之势抓好人才引进工作。3月12日，爱辉区2024年春季公开引进医学院校医疗专业技术人才活动在鹤城齐齐哈尔圆满结束，开启了2024年招才引智新气象，实现人才引进“开门红”。

　　提早谋划，在争“早”上下功夫。为做好重点领域专业技术人才引进工作，元旦刚过，爱辉区就对全区医疗、教育、林业、煤炭等重点领域和行业开展了人才需求调研，1月12日通过政府网站向社会发布了人才需求目录。根据全区事业单位人才需求实际，提早谋划了2024年度“人才引进”计划。

　　创新突破，在求“快”上下功夫。为进一步在“人才引进”上求创新，找突破，爱辉区认真研究有关人才工作的“省60条”、“市30条”政策，依据政策找突破，针对往年校园引才重点参加全国高校统一招聘会的传统校园引才模式。积极探索“错峰引才”机制，赶在2024年春季高校招聘会集中期之前，于3月１日面向省内外高校发布第一批次招贤榜。于3月中旬，赴齐齐哈尔组织开展了爱辉区2024年春季公开引进医学院校医疗专业技术人才专项招聘会。

　　求贤若渴，在求“质”上下功夫。此次赴齐齐哈尔公开引进医学院校医疗专业技术人才，用人单位黑河市第二人民医院“求贤若渴”。针对历次招聘效果不明显、质量不高的问题，人才引进工作领导小组派出了经验丰富的专家团队，单位负责人亲自上阵宣传推介，积极和求职大学生沟通交流、答疑解惑，详细宣传推介爱辉区经济社会发展情况、人才引进计划和岗位要求、相关优惠政策等。通过简化程序，面试考察方式确定11名拟引进对象，涵盖了心内科、神经内科、消化内科、病理科等医院急需紧缺人才，当场签订三方就业协议，实现了医疗卫生人才引进高质量突破。

　　（供稿：黑河市爱辉区深化能力作风建设领导小组办公室）