逊克县开展“凤栖北疆・人才培优”行动 激活本土人才“一池春水” 发布时间： 2025-08-04 14:36 来源：黑龙江网

　　人才是县域发展的核心动能。逊克县深入实施“凤栖北疆・人才培优”行动，以精准化举措锻造本土人才精锐梯队，通过夯实基础、提升能力、凝聚共识，让各类人才在这片黑土地上各尽其能、各展其长，为县域高质量发展注入澎湃动力。​

　　精准摸底建库，筑牢人才工作“数据基石”。“家底清才能方向明”，逊克县将精准摸底作为人才工作的先手棋，通过全方位调研与动态化管理，为人才培育与引进打下坚实基础。深入开展“大摸底、大调研”专项活动，对全县专业技术人才、技能人才、农村实用人才等六支队伍进行“地毯式”排查，详细掌握人才数量、年龄结构、学历层次、技能等级、分布领域等核心数据，形成动态管理台账。台账实行“月更新、季汇总”机制，确保数据实时反映人才流动与发展状态，为制定针对性培养计划提供科学依据。在外籍人才储备方面，持续完善“逊克籍生源信息库”建设。目前信息库已收录386名学子信息，通过定期推送家乡发展动态、产业需求清单，累计促成12名学子与本地单位、企业达成实习或就业意向，为“人才回流”铺设快车道。​

　　靶向培育赋能，锻造县域发展“人才引擎”。聚焦“人才赋能发展”核心目标，逊克县量身打造“三项行动”培育体系，推动农村实用人才、技能人才、企业经营管理人才三大群体能力素质全面跃升。“乡村人才振兴行动”重点培育懂技术、善经营的“田秀才”“土专家”。通过举办种植养殖技术培训班、组建专家服务团下乡指导、搭建产业交流平台等方式，年初以来累计培训农村实用人才710人次。农村实用人才刘继刚在专家指导下，攻克羊肚菌北方寒地种植技术难题，3亩试验田亩产突破500斤，按市场价计算，累计实现利润7.5万元。​

　　政治引领聚力，营造爱才敬才“生态沃土”。坚持党管人才原则，逊克县通过强化政治引领、选树先进典型、拓宽参政渠道，不断增强人才的认同感与归属感。在思想引领上，加大优秀人才发展党员力度，全年吸收23名行业骨干人才加入党组织，让人才在组织生活中筑牢信仰之基。组织教育、医疗、农业等领域35名优秀人才代表，赴省内外红色教育基地开展国情调研，实地感悟革命精神，激励更多人才见贤思齐、奋发有为。​（来源：逊克县委宣传部）