黑河市着力建强村党组织书记“领头雁”队伍，依托黑河乡村振兴干部培训基地、各级党校等阵地，及时开展村（社区）“两委”成员换届后培训，精准匹配基层履职需求，开设树立和践行正确政绩观专题课程、组织交流研讨，通过政策解读、案例分析、警示教育、红色研学、荣退书记经验分享等形式，不断增强培训的针对性、实效性，引导新任村（社区）党组织书记牢固树立和践行正确政绩观、增强党性修养，切实把工作实绩体现在产业发展、基层治理、民生实事上，推动乡村振兴提质增效。截至目前，共举办村（社区）“两委”班子成员换届后培训6期，参训630余人。

　　北安市举办新一届村（社区）党组织书记、村（居）委会主任履职能力提升培训班，参训学员共108人。采取“集中授课+分域施教”模式，精准匹配基层履职需求，聚焦树立和践行正确政绩观、服务群众本领和信访化解能力提升等专题，精准区分农村、城市场景，邀请省农业农村厅、黑河市委社会工作部、齐齐哈尔市富拉尔基区先进社区书记，针对农村设置巩固农村集体“三资”管理、涉农领域群腐整治等课程，针对社区书记设置基层治理服务圈优化、北安全国文明城市创建等课程，靶向破解岗位履职难点。培训同步设置研讨交流、荣退书记经验分享等环节，并结合学习教育召开警示教育会议，进一步提升了新一届村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的政治素养与履职能力。

　　嫩江市精心组织举办村党组织书记、村民委员会主任暨驻村干部能力素质进修班，共251名基层干部参训，其中村党组织书记148人。培训班紧扣基层工作实际和干部能力提升需求，围绕乡村振兴、基层治理等重点工作科学设置课程，将树立和践行正确政绩观作为核心教学内容，通过案例分析、警示教育、经验交流等方式，引导参训干部深刻把握正确政绩观的内涵要求，牢固树立为民服务、真抓实干的工作理念，推动学习教育向基层延伸、向纵深发展。

　　五大连池市坚持分层分类抓好学习教育，精准契合村党组织书记、“两委”干部、驻村干部和到村任职大学生实际，组织649名学员开展2026年全市乡村干部能力素质提升培训，其中村党组织书记93人。课程聚焦党的创新理论、基层组织建设、党风廉政监督、农业农村工作、信访矛盾处理等方面，由市委组织部、市纪委监委、市农业农村局业务骨干，讲授《持续加强基层组织建设》《树立和践行正确政绩观》等11门课程，推动学习教育面向基层、走深走实。

　　逊克县坚持系统施教、精准赋能，面向村党组织书记、驻村干部、到村任职大学生等271名基层骨干，举办农村基层干部领航乡村振兴素质提升培训班，将树立和践行正确政绩观纳入教学内容，科学设置理论武装、业务辅导、实战化教学、案例分析等课程体系，全面提升农村基层干部综合能力。同时，聚焦建强村党组织书记“领头雁”队伍，通过政策解读、案例警示等形式开展课堂教学，引导全县78名村党组织书记牢固树立和践行正确政绩观，切实把工作实绩体现在产业发展、基层治理、民生实事上，以思想引领推动乡村振兴提质增效。

　　孙吴县举办2026年村（社区）党组织书记、到村（社区）任职大学生履职能力提升培训班，全县村（社区）党组织书记、到村（社区）任职大学生等共204人参加，其中村党组织书记94人、社区书记6人。

　　爱辉区举办新一届村（社区）党组织书记培训班，参训村党组织书记89人、社区党组织书记17人。培训班采取“集中授课、实景教学、研讨交流”相结合方式，充电赋能、凝聚共识，为推动乡村振兴和基层治理注入强劲动力。培训班立足边境区情和基层岗位实际，邀请党校讲师、业务骨干等15人授课，围绕党的创新理论、乡村振兴、基层治理、边境管控等重点内容，设置学习教育、纪律规矩、农业生产、“三资”管理等务实课程，帮助学员明晰思路、掌握方法，切实提升政治素养和履职本领。坚持课堂教学与实地研学相结合，依托党史教育基地、“振兴先锋直播营”“家国瑷珲实践学堂”等平台，通过模拟直播、经典诵读、VR体验等形式，围绕数字助农、红色传承、基层实践等内容沉浸式学习，拓宽工作视野、补齐能力短板。围绕“新一届村（社区）党组织工作思路及发展谋划”开展分组研讨和集中交流，聚焦网格服务优化、老旧小区改造、农村特色产业发展等重点问题深入探讨。学员结合工作实际谈体会、讲困惑、提举措，在交流互鉴中积蓄动能、增强合力。